¿Te obligan a renunciar? Esto también es un abuso laboral

Pablo Román Solórzano Cerezo
8 may
2 Min. de lectura

En México, muchos trabajadores son presionados para firmar su renuncia como una forma “disfrazada” de despido. Si tu empleador te está obligando, manipulando o intimidando para que renuncies, estás siendo víctima de un abuso laboral.

Este tipo de práctica, lamentablemente común, tiene una intención clara: evitar el pago de tu liquidación y derechos laborales. Pero es importante que sepas que la ley te protege, y tú no estás solo.

¿Cómo saber si te están obligando a renunciar?

Algunos patrones, en lugar de despedir formalmente a un trabajador, optan por presionarlo para que renuncie "voluntariamente". Estas son algunas señales de alerta:

Te amenazan con meterte en problemas si no firmas tu renuncia
Te hacen la vida imposible para que “mejor te vayas solo”
Te aíslan, bajan el sueldo o cambian tus condiciones laborales sin justificación
Te dicen que si firmas la renuncia, “te darán algo” pero si no lo haces, “te vas con nada”
Te llevan a una oficina con abogados o recursos humanos y te presionan para firmar ahí mismo

Si algo de esto te suena familiar, no firmes nada sin antes recibir asesoría legal. Podrías estar renunciando a derechos que te corresponden por ley.

¿Qué dice la ley en México?

La Ley Federal del Trabajo establece que ningún trabajador puede ser obligado a renunciar. Toda renuncia debe ser voluntaria y libre de presión. Si te están obligando a firmarla, esa renuncia puede ser impugnada legalmente, y tú puedes reclamar:

Tu indemnización por despido injustificado
Aguinaldo proporcional
Vacaciones y prima vacacional
Prima de antigüedad
Horas extra o días trabajados no pagados

¿Qué puedes hacer si ya firmaste?

¡No te preocupes! Aunque hayas firmado tu renuncia, si fue bajo presión o sin entender bien las consecuencias, aún puedes defenderte. Existen formas legales de demostrar que fue un despido encubierto, y reclamar lo que te corresponde.

Lo más importante es actuar rápido y contar con el respaldo de abogados especialistas en derecho laboral.

En Miasuntolaboral.com estamos de tu lado

En miasuntolaboral.com somos especialistas en defender a trabajadores frente a despidos injustificados y abusos laborales. Nuestro objetivo es que recibas todo lo que por ley te corresponde.